Le Fonds Social Européen permet à l'Union européenne de concrétiser sa stratégie en matière d'emploi. Il concentre 60 milliards d'Euros qui seront distribués sur 7 ans, de 2000 à 2006.

Gestion :
Le FSE est géré par la Commission européenne - Direction Générale de l'Emploi et des Affaires sociales. Elle est assistée, pour sa gestion, d'un comité composé de représentants des gouvernements et de partenaires sociaux de chaque pays.

Couverture géographique :
Objectifs 1 et 2 : Le FSE intervient notamment dans les zones concernées par l'Objectif 1 (Régions dont le PIB est inférieur à 75% de la moyenne communautaire) et par l'Objectif 2 (régions en reconversion économique et sociale).
Objectif 3 : Le FSE a un rôle actif envers les publics et les régions en difficulté. Il couvre l'ensemble des territoires de l'Union et répond aux exigences de l'Objectif 3 des Fonds structurels. L'Objectif 3 couvre les zones non éligibles au titre des Objectifs 1 et 2.
EQUAL : Le FSE finance aussi le développement de compétences et l'amélioration des perspectives d'emploi dans le cadre du PIC (Programme d'Initiative Communautaire) EQUAL. Le financement EQUAL couvre tous les territoires de l'UE.

Priorités :
Pour s'inscrire dans la stratégie européenne de l'emploi, le cofinancement apporté par le FSE vise à soutenir des mesures contribuant à :
- Prévenir et lutter contre le chômage
- Développer les ressources humaines
- Favoriser l'intégration sociale dans le marché du travail afin de promouvoir un niveau élevé d'emploi
- Renforcer l'égalité entre hommes et femmes
- Soutenir le développement durable
- Aider la cohésion économique et sociale
- Moderniser les qualifications, le conseil et l'orientation auprès de la main d'œuvre
- Promouvoir une main d'œuvre adéquate et innovante
- Développer la société de l'information

De plus, le FSE tient compte de 3 priorités transversales:
1. les initiatives locales pour l'emploi
2. la dimension sociale de la société de l'information
3. l'égalité des chances entre hommes et femmes sur le marché du travail.

Actions financées :
- Formation professionnelle
- Préformation
- Mise à niveau des connaissances
- Orientation et le conseil
- Aides à l'emploi limitées dans le temps
- Développement de structures appropriées de formation, d'emploi et de soutien
- Formation du personnel
- Mise à disposition de services de garde de personnes à charge

Exemples de financements
- Elaboration de parcours d'insertion à la disposition des chômeurs de longue durée regroupant la totalité des étapes nécessaires pour accéder à un emploi : accueil, information et orientation, préformation, formation, aide à la recherche d'emploi.
- Développement des relations PME-PMI - Centre de ressources technologiques : investissements dans les centres de formation pour l'amélioration des infrastructures et du matériel technologique, soutien des Centres de recherche appliquée en collaboration directe avec les PME, développement de la participation des établissements d'enseignement à des actions de développement technologique pour les entreprises.

Un exemple concret :
Une compagnie théatrale obtient un financement FSE !

Consultez la base de données EUROFUNDING :
FONDS SOCIAL EUROPEEN
EQUAL
EQUAL - ACTION 1 - PARTENARIATS DE DEVELOPPEMENT ET COOPERATION TRANSNATIONALE
EQUAL - ACTION 2 - PROGRAMMES DE PARTENARIATS DE DEVELOPPEMENT (PDD)
EQUAL - ACTION 3 - MISE EN RESEAU THEMATIQUE, DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
EQUAL - ACTION 4 - MECANISMES PERMETTANT DE CRÉER UN IMPACT AU NIVEAU DE L'UE

Dossier thématique réalisé par Christelle Mazza - Welcomeurope©2001