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2006 Fiche d'un projet financé
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Résumé
La formation tout au long de la vie constitue un enjeu clé pour l'emploi et, est une nécessité pour tous. Or, partout en Europe, le constat est le même : moins on est qualifié, moins on se forme. Cette situation est souvent générée par de mauvais souvenirs de l'école, la peur de l'évaluation, etc. Il est donc difficile de parvenir à motiver les personnes peu qualifiées à
se former.
C'est à cette problématique qu'a tenté de répondre le projet NAMAL 1, mis en oeuvre d'avril 2002 à novembre 2003 dans le cadre du programme GRUNDTVIG 1. Ce projet a permis la production d'une quarantaine de monographies d'expériences menées dans 6 pays de la Communauté Européenne. L'analyse de ces expériences a mené à l'identification de 15 facteurs de motivation et d'éléments de méthode pour leur mise en oeuvre.
Le projet NAMAL 2 a pour objectif d'utiliser les expériences et analyses du projet NAMAL 1 pour les essaimer sous la forme d'un cours sur ''Comment motiver les publics peu ou pas qualifiés pour qu'ils se forment tout au long de la vie ''. Ce cours sera
destiné aux formateurs ainsi qu'aux prescripteurs et intermédiaires travaillant auprès des publics peu qualifiés, et des publics en inclusion (conseillers d'agences pour l'emploi, délégués syndicaux, etc.). Il s'agit notamment de permettre à ces professionnels d'être en capacité d'établir leur propre méthode de motivation, aux vues des différents leviers qu'ils peuvent activer, de
manière à rendre une expérience réalisée ailleurs, transférable au public qu'ils rencontrent, et au contexte local.
Montant de la subvention: 120859 €
Budget approuvé: 161145 €
Durée du contrat: 24 (en mois)
Description détaillée du projet
http://eacea.ec.europa.eu/static/Bots/docbots/TCP/Compendia/documents/Compendium_Grundtvig_2006_FR.pdf
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