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PROGRAMME ANNUEL DE SUBVENTIONS DG EMPLOI AFFAIRES SOCIALES ET INCLUSION

Subventions pour des projets de promotion des objectifs de la politique gérée par la DG EMPL

Mis à jour 11 décembre 2012
Montant Budget annuel: 86 248 020 euros
Durée Non Précisé
Ligne Budgétaire 0403 and 0404
Base Legale
Non Précisé

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Résumé

Subventions pour des projets de promotion des objectifs de la politique gérée par la DG EMPL

Etes-vous éligible ?

Mon projet correspond-il aux priorités 2013 de ce fonds ?

La direction générale Emploi, Affaires sociales et Inclusion collabore avec les autorités nationales, les partenaires sociaux, les organisations de la société civile et d'autres acteurs afin de relever les défis de la mondialisation, du vieillissement de la population européenne et de l'évolution de la société. Les actions de la DG sont planifiées dans un programme de travail annuel de subventions. Les priorités peuvent varier d'une année à l'autre et il est indispensable de consulter le programme en début d'année ainsi que les fiches correspondant à chaque programme de financement.

OBJECTIFS
* Emplois plus nombreux et de meilleure qualité
* Libre circulation des travailleurs et la coordination des régimes de sécurité sociale
* Amélioration des conditions de travail
* Intégration sociale

PRIORITES
* 04 03 02: Frais de pré consultations syndicales
* 04 03 03 01: Relations industrielles et dialogue social
* 04 03 03 02: Actions de formation et d’information en faveur des organisations de travailleurs
* 04 03 03 03: Information, consultation et participation des représentants des entreprises
* 04 03 04: EURES (services européens de l’emploi)
* 04 03 05: Libre circulation des travailleurs, coordination des systèmes de sécurité sociale et actions en faveur des migrants, y compris des migrants des pays tiers
* 04 03 07: Analyses et études sur la situation sociale, la démographie et la famille
* 04 03 13: Action préparatoire - Ton premier job EURES
* 04 03 15: Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle (2012)
* 04 04 01: Programme Progress
* 04 04 03: Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail
* 04 04 04: Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
* 04 04 15: Instrument européen de micro financement

Quelles démarches ?

Chaque domaine est géré par une unité spécifique, contactez les noms ci-dessus ou adressez-vous à l'unité information de la DG EMPL.

Quand dois-je déposer ma candidature ?

Périodicité
Plusieurs fois par an. Recevez tous les appels par email (sur abonnement)

Prochains appels prévus

Non Précisé

Appels clôturés

Non Précisé

Combien puis-je espérer obtenir ?

* Jusqu'à 95% des coût totaux éligibles.

Qui est responsable ?

Institution
Department
DG EMPL, Coordination et Planification (U1)
Responsable

FINNE Sylvie
Rue de la Loi, 200
B-1049 Bruxelles
BELGIUM
32 2 2965486

Sylvie.finne@ec.europa.eu
Site Officiel
ec.europa.eu/social/home.jsp

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